5 consigli per creare una Corporate Page su Indeed

L’importanza di avere una Pagina aziendale su Indeed

Con la Pagina aziendale Indeed puoi raccontare la storia della tua azienda a milioni di persone in cerca di lavoro.

Grazie alla presenza di recensioni, offerte di lavoro, informazioni sugli stipendi e foto, i potenziali candidati possono conoscere meglio l'azienda prima di inviare la loro candidatura.

Sviluppa il tuo brand su Indeed e attira i migliori condidati richiedendo la gestione della pagina.

Tramite la tua Pagina aziendale:

- racconta ai potenziali candidati perchè la tua azienda è quella giusta

- monitora il posizionamento dell'azienda e supera la concorrenza

- ottieni informazioni utili per attirare e fidelizzare i migliori talenti


Dati numerici confermano l'importanza di avere una Pagina aziendale: 

 - gli utenti sono 4 volte più propensi ad inviare la propria candidatura

 - le pagine aziendali hanno ricevuto 1,5 miliardi di visualizzazioni

 - le pagine aziendali contengono 150 milioni di valutazioni e recensioni

Come ottenere il massimo dalle pagine aziendali

5 consigli per iniziare.

 

1. Richiedi la gestione della Pagina aziendale

Ogni azienda con offerte di lavoro su Indeed dispone in automatico di una Pagina aziendale. I datori di lavoro che hanno richiesto la gestione di una pagina possono personalizzarla e rispondere alle recensioni. Se non hai ancora richiesto la gestione della vostra Pagina aziendale visitate it.indeed.com/recruiting/branding, andate nella vostra pagina e clicca "Richiedi l'amministrazione di questa pagina aziendale".

2. Scegli la giusta immagine d'intestazione

L'immagine di intestazione è la prima cosa che notano le persone in cerca di lavoro quando visitano la tua pagina. Per creare un’ottima prima impressione scegline una convincente che rappresenti il brand aziendale che desiderate trasmettere.

3. Usa video e foto per raccontare la storia dell'azienda

Un modo più coinvolgente per entrare in contatto con i potenziali candidati è l’utilizzo di contenuti personalizzati come video e foto. È possibile caricare fino a 5 contenuti diversi e disporli in qualsiasi ordine.

4. Includi gli aggiornamenti dei social media

Includi nella pagina i feed Twitter e Facebook della vostra azienda. Le persone possono visualizzare gli aggiornamenti dei social media direttamente sulla Pagina aziendale, anche se non seguono gli account Facebook o Twitter dell'azienda.

5. Incoraggia le recensioni dell'azienda e condividi foto

Chi cerca un impiego, per avere informazioni attendibili e reali sui potenziali datori di lavoro, si affida alle valutazioni presenti nella Pagina aziendale.

Per distinguerti dalla concorrenza è importante incoraggiare le recensioni. Inoltre, il caricamento di foto offrirà maggiori informazioni sull’ambiente di lavoro.


Dati statistici confermano l'importanza delle recensioni

 

 

COME RISPONDERE ALLE RECENSIONI

Rispondere alle recensioni dimostra l'attenzione della vostra azienda per l'input dei dipendenti.

Rispondi in modo tempestivo per risolvere rapidamente eventuali problemi.

Mantieni un tono positivo. Ringrazia l'autore della recensione per aver condiviso la propria esperienza.

Mantieni sempre un atteggiamento professionale. Tutti possono leggere le risposte.

Cerca di non rispondere agli utenti aggressivi.

Se un problema deve essere risolto offline, invita l'autore della recensione a contattarvi direttamente.

 

Per iniziare a utilizzare la Pagina aziendale, visita  it.indeed.com/recruiting/branding

Per maggiori informazioni sulle offerte riservate alle aziende contatta: patrick.biella@thegotomarketcompany.com

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